最低賃金の改定

9月も今日で終わりです。

10月からは最低賃金が改正されます。
東京都は、821円から16円引き上げられて837円になります。
下回らないように再度確認してください。

次の金額は、最低賃金に算入されません。
① 精皆勤手当、通勤手当及び家族手当
② 所定時間外労働、所定休日労働及び深夜労働に対して支払われる手当
③ 臨時に支払われる賃金
④ 賞与など１か月を超える期間ごとに支払われる賃金

最低賃金は、東京都内の事業場で働くすべての労働者とその使用者に適用されるもので、常用・臨時・パートタイマー・アルバイト等の属性、性、国籍及び年齢の区別なく適用されます。

心機一転

心機一転　今日からブログ再開します。

いきなり宣伝になりますが･･･
9月22日に新日本法規出版さんから「Ｑ＆Ａ 会社清算の実務と書式　法務・労務・税務等」が発売されました。
労務パートの執筆をさせていただいています。

会社清算ということで、あまりＨＡＰＰＹな内容ではありませんが、規模の大きな会社では、子会社の合併による清算なども想定されますので、実務担当者のお役にたてればと思います。

新日本法規出版様Ｗｅｂショップ
https://www.sn-hoki.co.jp/shop/product/book/detail_50753.html